
Gajiku ialah sistem payroll mesra-SME yang kira OT, cuti, advance, EPF/SOCSO/EIS dan jana payslip profesional dalam satu tempat. Sekali bayar — guna untuk selamanya. Tanpa langganan bulanan yang tak putus-putus.
Pilih Pakej Anda →Tuan puan owner bisnes kecil sekalian,
Anda dah pun masuk hujung bulan. Esok hari gaji.
Anda buka Excel. Atau buku gaji. Atau notes dalam phone.
Mula kira satu staff. Lepas tu staff kedua. Ketiga. Keempat.
Tiba-tiba terhenti. "Eh, OT Aiman bulan ni 12 jam ke 14 jam?" Buka semula WhatsApp staff. Scroll. Cari. Tak jumpa.
Pergi staff kelima. Tiba-tiba lupa — "Aliah ada minta advance RM300 tak bulan lepas?" Buka buku cek. Tak ingat dah masukkan ke belum.

Sampai pukul 2 pagi, dah penat, dah keliru — anda main hentam je. "Yang ni RM1,800. Yang ni RM2,100. OK lah set."
Esok pagi, transfer. Selesai.
Tapi dalam hati, anda tahu — ada yang tak betul. Mungkin terlebih bayar. Mungkin terkurang. Mungkin terlupa potong advance. Anda pun tak pasti.
Dan bulan depan, mimpi yang sama berulang.
Bukan satu pun yang anda buat sengaja. Tapi sistem manual memang dibuat untuk gagal bila staff melebihi 2 orang.
Formula tertukar masa anda edit cell sebelah. Tiba-tiba semua jumlah lain.
SILAP SENYAP!"Gaji bulan ni RM1,847." Habis cerita. Bila staff tanya kenapa kurang, anda terpinga-pinga.
TAK PROFESIONAL!Hari biasa 1.5x. Hari rehat 2x. Public holiday 3x. Kira manual = silap.
CONFUSE GILA!Staff minta advance. Anda catat dalam notes. Hujung bulan, terlupa tolak.
RUGI BERULANG!MC, AL, Unpaid Leave — semua dicatat pada kertas berlainan. Susah nak track.
SUSAH TRACK!Kadar berubah. Siling RM6,000. Pekerja asing lain. Umur 60+ lain.
STRESS STATUTORI!Akhir tahun panik. Compile gaji 12 bulan dari fail bertaburan. Bayar akauntan RM500-1,500.
MAHAL & PENING!Bukan satu pun ini salah anda. Anda owner bisnes — kerja anda ialah jual, layan customer, urus operasi.
Tapi setiap hujung bulan, anda terpaksa jadi akauntan separa, HR officer separa, dan kalkulator separa sekali gus.
Sampai bila nak macam ni?
Tap setiap kotak yang anda rasakan "INI AKU". Skor akan kira secara automatik di bawah.
Bukan janji kosong. Math senang. Inilah realiti yang owner SME yang dah guna sistem alami setiap bulan.
Hari gaji esok. Anda buka Gajiku pada phone. Tap satu butang — semua attendance bulan ni dah ada.
Sistem terus kira:
→ Gaji pokok prorata kalau staff masuk pertengahan bulan
→ OT hari biasa (1.5x), OT hari rehat (2x), OT PH (3x) — automatik
→ Advance bulan lepas yang belum potong — dah ditolak
→ EPF, SOCSO, EIS — kira ikut kadar 2026 terkini
→ Payslip professional — siap untuk hantar ke WhatsApp staff
Sebelum bayar, anda preview semua jumlah dulu. Kalau ada yang nampak pelik, edit. Bila puas hati, klik Bayar.
Staff dapat payslip dengan breakdown lengkap. Hujung tahun? Borang EA semua staff — satu klik.
Bukan sebab Excel teruk. Tapi payroll bukan spreadsheet — ia satu sistem dengan peraturan kompleks yang berubah-ubah.
Formula merepak. Tukar satu cell, 5 formula lain terjejas.
Tiada audit log. Tak boleh balik tengok siapa edit apa, bila.
Tiada rules statutori. Kna update sendiri setiap kali kadar berubah.
Tiada payslip professional. Output sel angka, bukan slip yang boleh hantar.
Backup payah. File rosak = data hilang. Backup USB = lupa.
Akauntan mahal. Outsource RM500-1,500/bulan untuk benda yang boleh automate.

Ramai owner SME tak sedar: silap bayar gaji, lambat caruman EPF, terkurang SOCSO — semua ini ada hukuman undang-undang.
Staff anda ada hak untuk report ke JTK, KWSP, atau PERKESO:
Risiko sebenar ialah kesilapan kecil bertahun-tahun yang akhirnya cetuskan satu siasatan, satu surat mahkamah.


Gajiku ialah sistem payroll yang anda boleh akses dari phone atau laptop, install macam app di home screen. Tap kehadiran → kira gaji automatik → jana payslip → hantar ke staff.
Bukan sekadar kalkulator gaji. Ini sistem penuh untuk uruskan payroll bisnes kecil anda.
Kira OT hari biasa, rehat, dan PH berasingan dengan multiplier 1.5×, 2× atau 3× ikut akta.
EPF, SOCSO, EIS, PCB dikira ikut kadar 2026. Sistem tahu beza pekerja asing, umur 60+.
Tap satu cell — cycle status: Hadir → UPL → AL → Half Day → MC → PH. Cepat.
Rekod advance dan tuntutan. Sistem auto-tolak dari gaji. Takda lagi terlupa potong.
Jana payslip breakdown penuh: gaji pokok, OT, elaun, potongan, gaji bersih. Hantar ke WhatsApp.
Hujung tahun, semua data dah ada. Jana Borang EA semua staff sekali gus.
Setiap perubahan direkod. Lock app dengan PIN untuk privasi.
Backup auto ke Drive anda sendiri. Data milik anda, bukan server SaaS.
Urus payroll setiap cawangan berasingan dalam satu app.
Export bank file Maybank2u, CIMB, dll. Upload sekali, semua staff dapat gaji serentak.
PWA — install macam app di home screen. Tak perlu Play Store.
Semua kemas kini statutori dan feature baru — automatik percuma.
Apa pilihan lain owner SME ada — dan kenapa Gajiku menang.
| Ciri | Excel/Manual | SaaS Bulanan | Akauntan | Gajiku |
|---|---|---|---|---|
| Kos setahun | RM0 (tapi rugi silap) | RM600-1,800 | RM6,000-18,000 | RM149 sekali |
| Auto kira OT | Manual | Ya | Ya | Ya |
| Statutori auto | Tidak | Ya | Ya | Ya |
| Payslip profesional | Tidak | Ya | Ya | Ya |
| Borang EA | Manual | Sebahagian | Ya | Satu klik |
| Data milik siapa? | Anda | Server SaaS | Akauntan | Drive anda |
| Boleh offline? | Ya | Tidak | N/A | Ya (PWA) |
| Audit log | Tiada | Sebahagian | Manual | Penuh |
| Total nilai 5 tahun | Rugi silap kira | RM3,000-9,000 | RM30,000+ | RM149 sahaja |
Kupasan mendalam bagaimana Gajiku direka khas untuk menyelamatkan masa dan wang pemilik SME.
Katakan anda silap kira RM30 setiap staff sebulan. Anda ada 6 staff. Itu RM180 sebulan = RM2,160 setahun.
Tambah masa anda — 3 jam setiap hujung bulan. Itu 36 jam setahun. Kalau jam anda bernilai RM50/jam, itu RM1,800 setahun.
Total kos sebenar setahun: ~RM4,000
Gajiku Starter: RM149 sekali bayar. Balik modal dalam 2 minggu pertama.
Bonus dibina untuk pastikan anda betul-betul mahir guna sistem dari hari pertama.

Checklist 76-point dalam bentuk interactive — tap setiap item, skor auto-kira, sistem cadangkan tindakan baiki.

Koleksi video walkthrough lengkap dari setup pertama sehingga jana Borang EA tahunan.
Nilai RM197
Checklist 12-langkah untuk setiap hujung bulan. Tap setiap langkah, sistem track progress.

Sertai komuniti owner SME. Tanya soalan, dapat bantuan dari team dan pengguna lain.
Nilai RM197/tahun
Semua update statutori, feature baru, dan penambahbaikan — automatik percuma.
Tak terkira
Bukan langganan bulanan. Bukan yuran tahunan. Pilih pakej yang sesuai dengan bisnes anda.
Gajiku dibina untuk satu jenis bisnes. Kalau anda bukan jenis ni, jangan beli.

Saya Shaiful Azhan. Pengasas AzhanLabs dan owner restoran sendiri.
Setiap hujung bulan, saya juga melalui derita yang sama — kira gaji staff dapur, server, kasyer; tolak EPF, SOCSO, EIS; semak OT; tolak advance. Saya tahu rasa pening tu, sebab saya hadap setiap bulan.
Saya bina Gajiku selepas sedar terlalu ramai owner SME berhempas-pulas dengan masalah yang sama. Bukan sebab mereka tak pandai. Sebab pilihan yang ada terlalu mahal, terlalu kompleks, atau terlalu mengikat.
Gajiku ialah jawapan: sistem payroll khusus untuk SME Malaysia, sekali bayar, milik anda selamanya, dan cukup mudah untuk owner yang bukan tech-savvy.
Kalau anda owner bisnes kecil di Malaysia dan setiap hujung bulan rasa berat — saya nak bantu anda. Sebab saya pun owner peniaga, saya faham.
Pilih satu. Starter RM149 atau Pro RM349 sekali bayar — atau RM4,000+ setahun dalam silap kira dan masa terbuang.
Pilih Pakej Anda →